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崗位內容：
1. 負責門店日常經(jīng)營管理等各項服務流程符合公司標準，并維護公司形象；
2. 能夠根據(jù)現(xiàn)場經(jīng)營狀況靈活調整人員，安排適宜的員工上崗；
3. 協(xié)助店長制定門店日常報表和經(jīng)營目標，并貫徹執(zhí)行；
4. 保持與其他部門的良好溝通，協(xié)調各部門間的關系，為顧客提供優(yōu)質服務。
任職要求：
1. 具有三年以上服務行業(yè)管理工作經(jīng)驗，能獨立完成門店的日常管理；
2. 熟悉門店的各項操作流程，并具備豐富的管理經(jīng)驗；
3. 具備較強的組織、協(xié)調和溝通能力，善于處理各種復雜情況；
4. 具有較強的團隊建設能力，擅長帶領團隊完成工作目標。