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更新于 4月24日
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產(chǎn)品工程師-總成/差速器/殼體 /變速箱等（某外資汽車零部件）

1.6-2.6萬·15薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

變速箱總成/差速器/殼體產(chǎn)品工程師
任職資格：
根據(jù)客戶需要進行產(chǎn)品設(shè)計/分析/計算，支持內(nèi)部和外部設(shè)計、驗證開發(fā)。 1.負責查閱客戶的技術(shù)要求（SOR包）； 2.負責產(chǎn)品應(yīng)用與設(shè)計，根據(jù)客戶要求提供技術(shù)方案； 3.協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計工程師完成NBA中的工程信息，如BOM，What’s New清單，工程開發(fā)計劃，實驗清單，工程開發(fā)預(yù)算，工程風險評估等； 4.把客戶對總成的技術(shù)要求轉(zhuǎn)化為SDS對總成或零件的圖紙要求； 5.負責零件試驗大綱的編制和獲得客戶的批準； 6.根據(jù)工程開發(fā)計劃，完成BOM / 3D / 2D設(shè)計和發(fā)布工作； 7.提供詳細的設(shè)計方案并對設(shè)計方案進行強度計算,有限元分析和校核； 8.負責完成對零件的技術(shù)評審和風險評估；9.負責完成零件的設(shè)計標準制定； 10.負責發(fā)起變更或參與變更評審;11.負責協(xié)調(diào)海外對應(yīng)的設(shè)計工程支持（如需要）; 12.負責對實驗失效件的分析和處理;13.負責對零件潛在風險進行識別、評估，編制零件的DFMEA，IMDS，CAMDS;14.整理、完善零件特征清單; 15.支持采購和SQE評估和開發(fā)國內(nèi)供應(yīng)商，跟蹤和解決相關(guān)技術(shù)問題; 16.支持內(nèi)部質(zhì)量和制造工程跟蹤和解決相關(guān)技術(shù)問題;17.參與產(chǎn)品改進改善
任職資格：
1.2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗（汽車行業(yè)）； 2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先（汽車，機械專業(yè)）； 3.差速器，離合器CET4即可：總成方向要求基本日語/英語口語交流， 4.熟練使用辦公軟件，2D/3D軟件（Pro/E, Catia）及有限元分析軟件； 5.具有分析問題和解決問題的能力；遇到問題能夠有自己的思路； 6.良好的創(chuàng)新精神,團隊精神,能夠與團隊成員進行合作。

獎金績效

年終獎，餐補，高溫補貼，六險一金，帶薪病假等

工作地點

上海納鐵福傳動系統(tǒng)有限公司技術(shù)中心浦東新區(qū)康橋路958號總部技術(shù)大樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 大連西崗區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳小蘭/人事經(jīng)理

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道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司
道一（天津）企業(yè)管理咨詢有限公司。注冊地位于天津自貿(mào)試驗區(qū)(中心商務(wù)區(qū))華貿(mào)中心611-1。經(jīng)營范圍包括一般項目：企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）。經(jīng)營范圍包括一般項目：企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）。
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