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更新于 10月27日

設(shè)備工程師或品質(zhì)工程師

9000-13000元
  • 東莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

非標(biāo)設(shè)備電子/半導(dǎo)體/集成電路
"崗位職責(zé):
1. 負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常跟線工作,確保設(shè)備正常運行,提高設(shè)備運行效率和品質(zhì);
2. 負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維護,保養(yǎng),故障處理,降低設(shè)備故障;
3. 達成小組的線體設(shè)備停機率,品質(zhì)合格率,NPI 等KPI ;并對各自指標(biāo)的關(guān)鍵因子進行分析改善,對措施進行標(biāo)準(zhǔn)化;
4. 負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備線體架設(shè)調(diào)整和配置優(yōu)化等工作;
5. 新設(shè)備,新工藝,新材料的導(dǎo)入和評估;" "任職要求:
1.本科以上,機械,電子,電氣工程專業(yè);
2. 具有3年及以上生產(chǎn)設(shè)備維護保養(yǎng)經(jīng)驗,特別是點膠機、鐳雕機、分板機、underfill、coating類設(shè)備或其它非標(biāo)設(shè)備。
3.有帶班的管理能力,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力"
工廠端背景,具備產(chǎn)線非標(biāo)設(shè)備、熟悉點膠機、鐳雕機、分板機等
品質(zhì)工程師崗位職責(zé):
1、負責(zé)受理客戶投訴質(zhì)量問題,組織團隊分析問題根因,采取臨時措施糾正措施預(yù)防措施,實施閉環(huán)管理。
2、代表客戶聲音推動公司內(nèi)部質(zhì)量改善,參與完善品質(zhì)管控系統(tǒng)推動產(chǎn)品持續(xù)改進
3、評審客戶質(zhì)量相關(guān)協(xié)議,達到雙方平衡互利
4、負責(zé)內(nèi)部變更后對外的全流程跟進,保證內(nèi)部變更能夠及時傳遞給客戶,避免不要的損失
5、負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,配合事業(yè)部采取措施,以滿足客戶需求。
6、負責(zé)售后質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集整理與分析,發(fā)現(xiàn)異常及時推動內(nèi)部改善
7、上級交辦其他任務(wù)
" "任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟練運用8D,能夠編寫邏輯嚴(yán)謹?shù)?D報告;
2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、邏輯思維能力;
3、熟練運用QC七大手法、FEMA、控制計劃等質(zhì)量工具,具備數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力;
4、熟悉質(zhì)量管理的基礎(chǔ)知識,了解ISO9001、IATF16949等體系流程;
5、熟悉電子器件,電路原理等知識。"
3C類電子產(chǎn)品、精密類電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造相關(guān)品質(zhì)管理背景

工作地點

東莞長城開發(fā)科技有限公司-1號門1號

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 杭州余杭區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張女士/人力

當(dāng)前在線
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道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司
道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司。注冊地位于天津自貿(mào)試驗區(qū)(中心商務(wù)區(qū))華貿(mào)中心611-1。經(jīng)營范圍包括一般項目:企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)。經(jīng)營范圍包括一般項目:企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)。
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