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一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)周、月財(cái)務(wù)報(bào)表分析，根據(jù)收入和支出情況，以及產(chǎn)品的成本進(jìn)行總結(jié)分析，提出意見(jiàn)支持業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)預(yù)算審核及匯總包括預(yù)算收集、邏輯構(gòu)建和審核，以及預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤和分析 3、搭建盈利模型，跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)趨勢(shì)，參與經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，為區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策建議；設(shè)計(jì)并優(yōu)化經(jīng)營(yíng)分析模板，推動(dòng)分析工具在業(yè)務(wù)端的應(yīng)用落地。 4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)分析模板的制定、優(yōu)化，并組織學(xué)習(xí)落實(shí)。 5、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確審核各項(xiàng)收支。定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)異常，查明差異原因，及時(shí)申請(qǐng)?zhí)幚碚{(diào)整事項(xiàng)。 6、各項(xiàng)會(huì)計(jì)憑證的錄入、審核、財(cái)務(wù)報(bào)表輸出會(huì)計(jì)檔案整理、裝訂及保管歸檔工作。 7、負(fù)責(zé)修訂財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度、流程標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施，組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)最新相關(guān)制度流程（如報(bào)銷流程等），形成規(guī)范性。 8、定期盤點(diǎn)固定資產(chǎn)，定期對(duì)資產(chǎn)報(bào)表進(jìn)行整理分析，對(duì)資產(chǎn)管理做出有效意見(jiàn) 二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，25-35歲，會(huì)計(jì)，財(cái)管，審計(jì)或相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)理，有豐富的財(cái)務(wù)日常 管理，事務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)； 4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，熟悉餐飲行業(yè)供應(yīng)鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程； 5、熟練運(yùn)用Office辦公軟件，金蝶/用友財(cái)務(wù)軟件等。 6、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力； 7、具有團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，開(kāi)放的態(tài)度及積極的心態(tài)；