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對象銷售事業(yè)部負(fù)責(zé)人 需求:1人 年度 13-15 薪 團(tuán)隊成員:8-12 人 崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施中長期銷售計劃，確保年度銷售目標(biāo)達(dá)成; 2、標(biāo)桿項目打造:聚焦重點(diǎn)行業(yè)和核心客戶，推動標(biāo)桿項目落地，提升公司品牌影響力和市場知名度: 3、市場分析與策略調(diào)整:調(diào)研分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手及市場變化，結(jié)合銷售數(shù)據(jù)，及時優(yōu)化銷售策略，制定預(yù)防與糾正措施，確保市場占有率及銷售增長率提升; 4、團(tuán)隊管理與協(xié)作:協(xié)助銷售總監(jiān)管理海外銷售團(tuán)隊，優(yōu)化資源配置，提升整體團(tuán)隊效能。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，年齡在 40歲以內(nèi)，英語口語流利; 2、5年以上海外銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有海外展會和地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有鋰電池、智能硬件、消費(fèi)電子行業(yè)背景，快速推動業(yè)務(wù)發(fā)展者優(yōu)先; 3、熟悉海外市場，具備敏銳的商業(yè)嗅覺，能夠快速把握市場機(jī)會; 4、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行能力，能夠制定并落地海外市場拓展計劃; 5、擁有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)，具備跨文化溝通能力: 6、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)意識和執(zhí)行力，能夠高效推動銷售目標(biāo)達(dá)成。