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更新于 9月2日

機(jī)電科科長

2-3萬

職位描述

機(jī)電礦產(chǎn)/采掘
1.在公司、礦領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,對(duì)全礦業(yè)務(wù)范圍內(nèi)機(jī)電安全工作負(fù)責(zé)。
2.檢查各單位本專業(yè)范圍內(nèi)的違章作業(yè)或違反有關(guān)規(guī)定的行為,并提出處理意見。
3.參加礦里的各種安全生產(chǎn)會(huì)議,就全礦所有的機(jī)電設(shè)備使用運(yùn)轉(zhuǎn)情況,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),完好率要達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
4.負(fù)責(zé)機(jī)電科責(zé)任的安全生產(chǎn)任務(wù),要認(rèn)真落實(shí),保質(zhì)保量完成任務(wù)。
5.負(fù)責(zé)煤礦機(jī)電、運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查、評(píng)比。
6.每旬組織1次煤礦機(jī)電、運(yùn)輸專項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控辨識(shí)評(píng)估和事故隱患排查。
7.促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,搞好機(jī)電設(shè)備的更新改造和新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝的吸收消化和推廣應(yīng)用,提高設(shè)備裝備水平。
要求
1.45歲以下,具備機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2.擁有3-5年以上大型井工煤礦(500萬噸以上)機(jī)電科科長、機(jī)電副總工程師管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力。
4.精通煤礦井下供電、機(jī)械設(shè)備管理等相關(guān)知識(shí)技能。

工作地點(diǎn)

鄂爾多斯準(zhǔn)格爾旗薛家灣鎮(zhèn)1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 大連西崗區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

陳翠翠/人事經(jīng)理

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道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司
道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司。注冊(cè)地位于天津自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)(中心商務(wù)區(qū))華貿(mào)中心611-1。經(jīng)營范圍包括一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)。經(jīng)營范圍包括一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)。
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