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設(shè)備工程師(電氣方向)

1-2萬
  • 合肥肥西縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)備管理電氣設(shè)備維修保養(yǎng)汽車零部件汽車研發(fā)/制造電氣機械/電力設(shè)備
負責公司固定資產(chǎn)管理及設(shè)備管理體系運作,通過內(nèi)控、IMS內(nèi)部評審等方式提高管理水平,優(yōu)化流程;策劃、推進子公司或新基地設(shè)備管理方案,監(jiān)控運作情況并提供支持;帶教設(shè)備管理工程師。

1. 資產(chǎn)管理:熟悉內(nèi)控條例,能夠依據(jù)內(nèi)控條例組織公司的資產(chǎn)管理,持續(xù)改進管理流程。

2. 熟悉各類標準對設(shè)備管理的要求(包括從其他部門相關(guān)標準中衍生出的對設(shè)備的要求),并據(jù)此策劃公司設(shè)備管理優(yōu)化并推進。

3. 熟練運用ERP系統(tǒng),能夠?qū)④浖δ芘c實際運作過程相結(jié)合,提高設(shè)備管理效率。

4. 能夠通過對各類信息、數(shù)據(jù)的分析發(fā)現(xiàn)運作問題,制定、推動改進。

5. 可以根據(jù)管理需求,協(xié)調(diào)橫向或上級部門優(yōu)化或新建流程。

6. 熟練運用設(shè)備管理的工具,例如OEE、FMEA、CMK等持續(xù)提高部門的設(shè)備管理的水平。

7. 對子公司設(shè)備條線運行進行專項審核,監(jiān)控資產(chǎn)和設(shè)備管理的運行情況并提供支持。

8. 為新生產(chǎn)基地策劃條線管理建設(shè)方案,完成管理措施移植。

9. 帶教設(shè)備管理工程師,開發(fā)資產(chǎn)管理、設(shè)備管理類的普及課程。
任職要求
3-5年工作經(jīng)驗,具備汽車內(nèi)飾行業(yè)扎實的機械方面技能,能夠獨立完成相關(guān)設(shè)計與問題解決,且熟悉汽車內(nèi)飾常見工藝流程,重點掌握包覆工藝與焊接工藝,具備一定的工藝理解能力;

可以獨立解決電氣方面問題。

本科及以上學歷;

具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識,能在多部門協(xié)同環(huán)境中高效推進項

工作地點

肥西縣延鋒汽車飾件系統(tǒng)(合肥)有限公司01

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 大連西崗區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

蔡建建/人事經(jīng)理

昨日活躍
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道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司
道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司。注冊地位于天津自貿(mào)試驗區(qū)(中心商務(wù)區(qū))華貿(mào)中心611-1。經(jīng)營范圍包括一般項目:企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)。經(jīng)營范圍包括一般項目:企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)。
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