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運(yùn)營(yíng)副總

8-9萬(wàn)
  • 保定競(jìng)秀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

英語(yǔ)汽車研發(fā)/制造汽車零部件新能源汽車
核心工作職責(zé)
1. 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系構(gòu)建與優(yōu)化:
* 深入研究顧客需求趨勢(shì)與內(nèi)部產(chǎn)能動(dòng)態(tài),主導(dǎo)集團(tuán)《生產(chǎn)規(guī)則細(xì)則》的制定、糾偏與持續(xù)完善。
* 組織將集團(tuán)級(jí)生產(chǎn)策略向下延展、分解至各業(yè)務(wù)單元/工廠,并監(jiān)督實(shí)施過(guò)程,對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)與考核,系統(tǒng)性推進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理水平的提升。
2. 產(chǎn)銷協(xié)同與產(chǎn)能規(guī)劃:
* 依據(jù)整車客戶的年度/月度需求計(jì)劃,統(tǒng)籌內(nèi)銷與外銷業(yè)務(wù),科學(xué)策劃各平臺(tái)產(chǎn)品(車燈、空調(diào)、線束等) across different factories 的生產(chǎn)分配與中長(zhǎng)期生產(chǎn)規(guī)劃。
* 建立產(chǎn)銷存(S&OP)數(shù)據(jù)分析模型,監(jiān)控關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo),開(kāi)展產(chǎn)能瓶頸預(yù)判與保障分析,為管理層提供決策依據(jù),確保供需平衡。
3. 產(chǎn)品生命周期生產(chǎn)管理:
* 基于各產(chǎn)品平臺(tái)換代、改款及停產(chǎn)策略,統(tǒng)籌管理新產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)備的前置工作(從設(shè)計(jì)驗(yàn)證向量產(chǎn)過(guò)渡),并主導(dǎo)退市產(chǎn)品的有序停產(chǎn)清算。
* 對(duì)新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)和產(chǎn)品退市(EOL)的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管與落實(shí),確保切換過(guò)程平穩(wěn)、高效、成本可控。
4. 新項(xiàng)目生產(chǎn)籌備管理:
* 依據(jù)新工廠、新生產(chǎn)線建設(shè)的大計(jì)劃,組織工程技術(shù)、采購(gòu)、質(zhì)量等相關(guān)部門制定詳細(xì)的二級(jí)實(shí)施計(jì)劃與生產(chǎn)準(zhǔn)備計(jì)劃。
* 通過(guò)項(xiàng)目管理系統(tǒng)(如RDM)監(jiān)控項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),實(shí)施進(jìn)度跟蹤與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,主動(dòng)協(xié)調(diào)資源解決問(wèn)題,確保新項(xiàng)目按計(jì)劃達(dá)成SOP(批量生產(chǎn))目標(biāo)。
5. 制造過(guò)程能力提升:
* 針對(duì)生產(chǎn)制造過(guò)程中出現(xiàn)的重大設(shè)備、質(zhì)量等瓶頸問(wèn)題,組織召開(kāi)專項(xiàng)會(huì)議,驅(qū)動(dòng)相關(guān)責(zé)任部門快速響應(yīng)與解決。
* 建立問(wèn)題橫展共享機(jī)制,推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的沉淀與標(biāo)準(zhǔn)化,從根本上推動(dòng)制造過(guò)程能力與產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)提升。
任職資格要求
* 本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械工程、車輛工程、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
* 8年以上大型制造企業(yè)(汽車行業(yè)或汽車零部件行業(yè)優(yōu)先)生產(chǎn)管理、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上集團(tuán)或工廠層面運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)。
* 深刻理解精益生產(chǎn)、S&OP(銷售與運(yùn)營(yíng)規(guī)劃)、產(chǎn)能規(guī)劃、新產(chǎn)品導(dǎo)入等理論和方法。
* 能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel, Power BI, SQL等)進(jìn)行產(chǎn)銷存數(shù)據(jù)分析與建模。
* 具備戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)性解決問(wèn)題的能力和強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)。能承受壓力,善于在復(fù)雜和不確定的環(huán)境中做出決策。

工作地點(diǎn)

保定競(jìng)秀區(qū)工勘院宿舍111

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 大連西崗區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

郭佳/人事經(jīng)理

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道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司
道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司。注冊(cè)地位于天津自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)(中心商務(wù)區(qū))華貿(mào)中心611-1。經(jīng)營(yíng)范圍包括一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)。經(jīng)營(yíng)范圍包括一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)。
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