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【薪資福利待遇】 1. 基礎(chǔ)工資+課時(shí)費(fèi)+續(xù)班績效，綜合6K起; 2. 入職購買五險(xiǎn)一金，新老師提供專業(yè)帶薪培訓(xùn); 3. 結(jié)婚禮金、生子禮金、生日禮金、全勤獎(jiǎng)、疾病慰問金、節(jié)假日福利、親報(bào)班優(yōu)惠、寒暑小長假、轉(zhuǎn)正禮包、不定期團(tuán) 【工作時(shí)間】 1. 雙休周一周二，午休12:00--13:30; 2. 寒暑假高峰期:排休無法保證每周雙休，高峰期結(jié)束后有1周左右的帶薪小長假， 【晉升通道】 專業(yè)方向 ①師訓(xùn)方向：初級(jí)教師、成熟教師、師訓(xùn)專員、師訓(xùn)主管、師訓(xùn)總監(jiān) ②運(yùn)營方向：運(yùn)營專員、運(yùn)營主管、運(yùn)營經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān) ③教研方向：初級(jí)教師、成熟教師、教研員、教研主管、教研總監(jiān) 管理方向 ①教學(xué)管理：初級(jí)教師、成熟教師、年級(jí)組長、學(xué)科負(fù)責(zé)人、城市校長 ②項(xiàng)目管理：項(xiàng)目專員、項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理 ③管培生： 輪崗鍛煉【全業(yè)務(wù)領(lǐng)域（職能部、事業(yè)部、市場部等）輪崗， 全面了解公司業(yè)務(wù)】 項(xiàng)目鍛煉【參與部分項(xiàng)目的組織與管理】 高管輔導(dǎo)【由公司高管指導(dǎo)，加快提升】 培訓(xùn)培養(yǎng)【管理知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、運(yùn)行知識(shí)等全方位培訓(xùn)】 【工作職責(zé)】 1. 教學(xué):高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)，為提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績、促進(jìn)學(xué)生心理健康發(fā)展而努力; 2. 服務(wù):及時(shí)有效地與家長溝通，反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并給予針對性的建議; 3. 備課磨課:鉆研、打磨好每一節(jié)課，為呈現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的課堂做好充分準(zhǔn)備!能力提升; 4. 定期參加教學(xué)培訓(xùn)，提升專業(yè)水平， 【任職要求】 1. 知識(shí)儲(chǔ)備豐富，普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 2. 熱愛所教授的科目，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)； 3. 善于溝通和表達(dá)，喜歡激情滿滿的課堂，有教師范兒; 4. 親和力強(qiáng)，能迅速與孩子打成一片，當(dāng)之無愧孩子王 5. 熱愛教育事業(yè)，立志成為一名優(yōu)秀的教師。