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1、負(fù)責(zé)上先（天津）食品公司人力資源招聘、培訓(xùn)工作；

2、負(fù)責(zé)上先（天津）食品公司員工勞動(dòng)事務(wù)管理；

3、負(fù)責(zé)上先（天津）食品公司日常行政事務(wù)管理；

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門及對(duì)外關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上生產(chǎn)人力資源相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、性格開朗，外向，友善，具備積極的工作態(tài)度和良好的人際溝通技巧；

4、工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受較大的工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、溝通及管理能力。