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1、全面統(tǒng)籌華北區(qū)域人力資源工作，執(zhí)行集團(tuán)發(fā)展的中長(zhǎng)期人力資源發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施； 2、根據(jù)區(qū)域需要，執(zhí)行落實(shí)人力資源管理體系的各項(xiàng)工作； 3、負(fù)責(zé)制定區(qū)域年度人工成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域各中心的協(xié)助支持工作； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域績(jī)效管理工作，通過(guò)績(jī)效評(píng)估，提升區(qū)域效能； 6、負(fù)責(zé)招聘渠道，保障區(qū)域門店基層崗位的缺員供給工作； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先； 5、職業(yè)素養(yǎng)：為人正直，有團(tuán)隊(duì)精神、組織能力、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)；

6、年齡35歲以下。