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養(yǎng)老規(guī)劃師
薪資詳情
薪資范圍:無(wú)責(zé)底薪3000元+高提成+有責(zé)底薪（1500-6000）+額外方案獎(jiǎng)勵(lì)+商業(yè)五險(xiǎn)+公積金
提成：按業(yè)績(jī)提點(diǎn)
應(yīng)聘崗位要求:
1、年齡:25-50(特別優(yōu)秀者可放寬)
2、過(guò)往履歷:需具備但不限于金融、養(yǎng)老、醫(yī)療、奢侈品、房地產(chǎn)等任一行業(yè)銷售或管理經(jīng)驗(yàn)
3、學(xué)歷要求:大專及以上(特別優(yōu)秀者可放寬)
4、其它:過(guò)往年流水不低于15w，在杭州時(shí)間兩年以上
5、熱愛(ài)高端養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)，熱衷大健康產(chǎn)業(yè)，為高凈值人群提供健康醫(yī)療金融服務(wù)
崗位職責(zé):
1、通過(guò)公司的現(xiàn)有資源和自身開(kāi)拓市場(chǎng)，邀請(qǐng)客戶實(shí)地考察體驗(yàn)，促成合作并做好客戶維護(hù)工作
2、為客戶做養(yǎng)老計(jì)劃，匹配適合客戶需求的方案，做好社區(qū)入住對(duì)接工作和后期服務(wù)
3、熱愛(ài)高端養(yǎng)老服務(wù)，熱愛(ài)大健康產(chǎn)業(yè)，為高凈值人群提供綜合醫(yī)療健康金融服務(wù)。
周末雙休，工作時(shí)間彈性自由!
上午在公司，下午時(shí)間自由安排
福利待遇:
1、有責(zé)底薪3000元-4萬(wàn)+高提成+階段方案獎(jiǎng)勵(lì)+商業(yè)五險(xiǎn)+公積金
2、貫穿職業(yè)生涯的專業(yè)體制式培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)協(xié)助機(jī)制，快速成長(zhǎng);
3、憑業(yè)績(jī)可享受新人獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)的各種獎(jiǎng)金及榮譽(yù);
4、額外福利:定期團(tuán)建、聚餐K歌、郊游爬山、國(guó)內(nèi)外旅游等等。