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崗位職責(zé)
1. 日常單據(jù)審核
- 負(fù)責(zé)集團(tuán)報(bào)銷單、采購(gòu)單、銷售單、付款單及合同審批，確保單據(jù)合規(guī)、金額準(zhǔn)確、業(yè)務(wù)真實(shí)。
- 核驗(yàn)業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)等單據(jù)的附件完整性（如發(fā)票、小票、項(xiàng)目匹配等）。
2. 獨(dú)立處理相關(guān)報(bào)表
- 獨(dú)立制作資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等，每月進(jìn)行增值稅、季報(bào)年報(bào)、匯算清繳等相關(guān)工作。
- 獨(dú)立制作研發(fā)高新臺(tái)賬，能獨(dú)立處理研發(fā)費(fèi)用歸集分配、合并報(bào)表處理，配合其他部門進(jìn)行高新企業(yè)研發(fā)工作。
3. 采購(gòu)與應(yīng)付賬款管理
- 每月核對(duì)采購(gòu)訂單、發(fā)票及入庫(kù)單，確保金額、品目、倉(cāng)庫(kù)歸屬一致，避免庫(kù)存商品與費(fèi)用化金額混淆。
- 對(duì)比應(yīng)付預(yù)付賬款余額，排查差異并協(xié)調(diào)解決。
4. 銷售與應(yīng)收賬款管理
- 每周核對(duì)銷售訂單與實(shí)收金額，提交收款計(jì)劃表至出納。
- 每月統(tǒng)計(jì)線上線下銷售額，歸集報(bào)稅數(shù)據(jù)，與銷售部核對(duì)金額、品目、折扣及贈(zèng)品業(yè)務(wù)準(zhǔn)確性。
5. 合同與稅務(wù)管理
- 審核合同金額、品目及增值稅發(fā)票信息，確保與實(shí)際業(yè)務(wù)一致。
- 協(xié)助月度報(bào)稅數(shù)據(jù)準(zhǔn)備，確保稅務(wù)合規(guī)。
6. 固定資產(chǎn)與銀行事務(wù)
- 協(xié)助行政部登記固定資產(chǎn)，處理采購(gòu)相關(guān)財(cái)務(wù)流程。
- 每月核對(duì)銀行流水，完成財(cái)務(wù)記賬及復(fù)核，必要時(shí)加班處理緊急轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)。
7. 薪酬與社保核算
- 核對(duì)工資、社保、公積金及個(gè)稅扣款，確保每月薪資等社保費(fèi)用按時(shí)按表正確發(fā)放
8. 歷史數(shù)據(jù)與庫(kù)存問(wèn)題解決
- 牽頭核對(duì)期初數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各個(gè)部門對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行庫(kù)存排查核對(duì)確保每月或者每季賬實(shí)相符。
- 監(jiān)督供應(yīng)鏈部門定價(jià)、倉(cāng)庫(kù)成本匹配及負(fù)庫(kù)存問(wèn)題，推動(dòng)跨部門整改（如委外入庫(kù)單附件不全等）。
9. 跨部門協(xié)作與其他任務(wù)
- 協(xié)助處理關(guān)聯(lián)公司的財(cái)務(wù)及其他部門數(shù)據(jù)問(wèn)題。
- 推動(dòng)銷售相關(guān)費(fèi)用數(shù)據(jù)處理，督促數(shù)據(jù)部門整改處理。
- 完成上級(jí)臨時(shí)安排的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求
1. 教育背景：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱（中級(jí)優(yōu)先）。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)、銷售、稅務(wù)及電商業(yè)務(wù)流程。
3. 技能要求：
- 熟練使用用友Yonsite、金蝶云星空等ERP財(cái)務(wù)軟件及Excel，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與差異排查。
- 熟悉增值稅開(kāi)票、薪酬核算及銀行流水核對(duì)流程。
4. 能力素質(zhì)：
- 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度工作及緊急任務(wù)。
- 具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)問(wèn)題解決
5. 其他：接受偶爾加班或周末處理緊急業(yè)務(wù)。

備注：此崗位涉及多系統(tǒng)、多公司業(yè)務(wù)整合，適合具備抗壓能力及解決問(wèn)題導(dǎo)向的候選人。