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一、崗位職責(zé):
1、對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行性能改造以及核心部件的更改替換，以提升其運(yùn)行穩(wěn)定性。2、對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)問題并處理，避免因人為服務(wù)不到位引起的不必要停機(jī)。
3、對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行日常的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)等。
二、崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬學(xué)歷)，可接受無相關(guān)經(jīng)驗的。
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及辦公軟件使用能力。
3、有較強(qiáng)的的責(zé)任心，執(zhí)行力!
4、年齡18-35周歲，無色盲色弱，無急性疾病，身體健康。
三、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:底薪+崗位津貼+技術(shù)補(bǔ)助+伙食補(bǔ)助+高溫補(bǔ)貼+工齡工資(崗位等級不同薪資待遇不同)綜合薪資:8500-12000。
2、公司為員工按國家規(guī)定繳納五險一金或六險一金。
3、企業(yè)內(nèi)部每年有1-2次評級考試，級別越高，工資越高。晉升空間:風(fēng)電運(yùn)維初級-中級-高級一一運(yùn)維值長- 場長-項目經(jīng)理。
4、公司為員工提供話費(fèi)補(bǔ)貼，電腦補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，技術(shù)獎金，年終獎等補(bǔ)助。5、公司為員工提供生日福利，結(jié)婚福利等。
6、工作時間:長白班，彈性工作，惡劣天氣帶薪休息，六險一金，年底雙薪，月休6-8天，可連上連，休假回家按照二等高鐵票價報銷往返路。
獎金績效
8-12k高溫補(bǔ)貼+出勤補(bǔ)助+項目獎金+工齡加薪