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職位描述
【我們給你什么？（不是工作，是地盤）】
1. 帥?。?團隊組建你提議，我拍板。怎么打，你說了算。
2. 地圖： 成都細分賽道，我們已劈開一條路，SOP 1.0已就位。
3. 戰(zhàn)利品規(guī)則： 有競爭力的無責底薪8K-10K，更有能讓你和團隊“吃肉”的提成與未來股權(quán)。
【你來干什么？（不是執(zhí)行，是征服）】
帶上團隊的兄弟姐妹，把我們驗證過的打法，打穿、打透。
在炮火中，把我們的銷售體系迭代到2.0、3.0版。
成為公司未來的銷售合伙人，而不僅僅是一個經(jīng)理。
【我們找的是誰？（不是打工人，是落魄的將才）】
你帶過小隊，但總覺得縛手縛腳，一身本事沒使出來。
你渴望的不是一份安穩(wěn)工資，而是一個能證明自己“也能當帥”的舞臺。
你不怕從頭干起，因為你相信，跟著一個肯放權(quán)的老板，未來全是你的。
【硬指標】
3年以上TO B銷售經(jīng)驗，帶過2人以上團隊。
必須具備： 強烈的創(chuàng)業(yè)心態(tài)和主人翁精神。
【加分項】
在財稅服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、醫(yī)療或咨詢行業(yè)干過