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更新于 9月9日

招聘經(jīng)理(具備勞動密集型企業(yè)或人力資源公司招聘經(jīng)驗)

6000-9000元
  • 上海黃浦區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

藍領(lǐng)崗位招聘保安崗位招聘社會招聘內(nèi)部招聘校招
一、崗位職責
1. 負責制定項目年度、季度招聘計劃,結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求(如隊員、監(jiān)控等崗位),明確招聘目標與時間節(jié)點。
2. 主導招聘全流程,包括發(fā)布招聘信息(如線上招聘平臺、線下人才勞務(wù)市場、內(nèi)部推薦渠道等)、篩選簡歷、組織面試(初試、復試)。
3. 維護并拓展招聘渠道,尤其針對安保類崗位,開發(fā)校企合作、退伍軍人安置機構(gòu)、勞務(wù)合作方等專屬渠道,保障人才供給穩(wěn)定性。
4. 跟蹤招聘效果,定期統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)(如到崗率、招聘周期、渠道轉(zhuǎn)化率),分析問題并優(yōu)化招聘策略,降低離職率。
5. 協(xié)助完善公司招聘制度與流程,結(jié)合安保行業(yè)特性,優(yōu)化面試評估標準(如體能測試、崗位能力考核等),確保招聘質(zhì)量。
6. 負責應(yīng)聘渠道關(guān)系維護,解答候選人關(guān)于崗位職責、薪資福利、工作環(huán)境等疑問,提升候選人入職意愿與體驗。

二、任職要求
1. 學歷與專業(yè):大專及以上學歷,具備勞動密集型企業(yè)或人力資源公司招聘經(jīng)驗學歷可適當放寬。
2. 工作經(jīng)驗:3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少1年安保、物業(yè)或服務(wù)行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉安保類崗位招聘痛點與應(yīng)對方法。
3. 能力要求:
① 具備較強的簡歷篩選與識人能力,能精準匹配崗位需求與候選人資質(zhì);
② 擅長溝通協(xié)調(diào),可高效對接業(yè)務(wù)部門與候選人,推動招聘流程落地;
③ 有獨立開發(fā)與維護招聘渠道的能力,能根據(jù)崗位特點調(diào)整渠道策略;
④ 熟練使用辦公軟件(Excel、Word)及主流招聘平臺(如BOSS直聘、智聯(lián)招聘等)。
4. 素質(zhì)要求:責任心強、抗壓能力強,能適應(yīng)階段性高強度招聘工作;
5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識。

工作地點

黃浦區(qū)上海威仕保安服務(wù)有限公司招聘部

職位發(fā)布者

姚女士/BP

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