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更新于 4月30日

工程部副經(jīng)理

8000-10000元·13薪
  • 武漢洪山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

酒店/民宿工程施工
崗位內(nèi)容: 1、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,以積極的工作熱情投入工作。 2、制定,貫徹執(zhí)行有關(guān)工程和能源管理方面的工作方針,政策,規(guī)定和制度。 3、注重員工技能培訓(xùn),正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系。 4、組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 5、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、氣等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 6、制定并嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算計(jì)劃,對(duì)執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題注重分析,根據(jù)營(yíng)業(yè)情況及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 7、制定有效的各種能耗記錄和匯報(bào)制度(包括日?qǐng)?bào),月報(bào),年報(bào)),及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。 8、建立健全各種主要設(shè)備的運(yùn)行和操作程序,確保整個(gè)工程部設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)遵循酒店標(biāo)準(zhǔn)。 9、對(duì)外與政府能源部門協(xié)調(diào)好關(guān)系,爭(zhēng)取外部支持,保障酒店能源正常。 10、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有良好的人際交往能力、溝通表達(dá)能力、組織與協(xié)調(diào)能力、消防、配電專業(yè)知識(shí)的判斷與分析能力。 4、熟練運(yùn)用OFFICE、CAD軟件,熟悉發(fā)配電、消防安全系統(tǒng)知識(shí)。 招聘單位: 東湖高新某四星酒店

工作地點(diǎn)

武漢洪山區(qū)光谷科技大廈B棟

入職公司信息

  • 入職公司: 東湖高新區(qū)某區(qū)屬國(guó)企
  • 公司地址: 武漢洪山區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王丹丹/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo武漢光谷人力資源服務(wù)有限公司
武漢光谷人力資源服務(wù)有限公司系光谷人才集團(tuán)全資子公司,于2022年10月17日成立,主要提供包括人才招聘、勞務(wù)派遣、員工培訓(xùn)、檔案管理,薪酬管理在內(nèi)的相關(guān)人事代理業(yè)務(wù),為推動(dòng)區(qū)域人事代理業(yè)務(wù)的高效有序整合,促進(jìn)政府機(jī)關(guān)、企業(yè)人事管理事務(wù)規(guī)范化、專業(yè)化、社會(huì)化。
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