崗位職責(zé):
1.貫徹落實上級黨委決策部署,推動公司黨支部落實全面從嚴治黨主體責(zé)任;
2.完成上級公司下達的各項指標;
3.制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,跟蹤、監(jiān)督規(guī)劃、計劃、重點工作的推進及實施情況;
4.負責(zé)公司業(yè)務(wù)布局、業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展和市場開發(fā),尋找潛在的合作伙伴和客戶資源;
5.組織實施公司的運營管理,負責(zé)建立、完善、優(yōu)化工作流程及制度規(guī)范,強化合規(guī)化管理,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險;
6.負責(zé)公司團隊建設(shè)與管理,合理配置人力資源,提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;
7.負責(zé)公司重大經(jīng)營決策制定和實施,為公司戰(zhàn)略實施提供支持和建議;
8.完成上級公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
資格條件:
1.年齡原則上不超過45歲(1980年8月1日后出生),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求;
2.具有大學(xué)本科及以上文化程度;
3.具有累計3年以上企業(yè)經(jīng)營管理或人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.雙高系統(tǒng)內(nèi)報名人員:一般應(yīng)具有集團中層副職2年以上工作經(jīng)歷,未滿2年的,應(yīng)當(dāng)具有集團中層副職和集團總部主管以上層級崗位(原高級項目經(jīng)理、模塊經(jīng)理、高級研究員以上層級崗位)累計3年以上工作經(jīng)歷,或集團中層副職和集團所屬企業(yè)中層正職累計3年以上工作經(jīng)歷;
雙高系統(tǒng)外報名人員:一般應(yīng)具有黨政機關(guān)、國央企、事業(yè)單位同層級(或大中型民營企業(yè)、外資企業(yè)等非國有企業(yè))正職及以上工作經(jīng)歷,或同層級副職2年以上工作經(jīng)歷,同層級副職未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)具有同層級副職和下一層級職務(wù)累計3年以上的工作經(jīng)歷;
5.掌握企業(yè)管理、財務(wù)管理、市場營銷等崗位履職所需的專業(yè)知識,掌握科技人才服務(wù)等領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識,熟悉科技人才服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù),了解行業(yè)前沿信息和發(fā)展趨勢,具備區(qū)域科技人才全生命周期服務(wù)、科技人才平臺服務(wù)和高層次人才綜合服務(wù)等人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)背景的優(yōu)先;
6.熟練使用辦公軟件,具有良好的邏輯思維和分析能力、較強的文字撰寫和溝通協(xié)調(diào)能力;
7.身體健康,具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,開拓能力和創(chuàng)新精神強;
8.中共黨員,無違紀記錄或未受過刑事處罰。