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崗位職責(zé)： 1.制定部門發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動并確保指標(biāo)的順利完成； 2.開發(fā)并整合公司業(yè)務(wù)資源，保證資源進(jìn)行有效運(yùn)用及分配； 3.負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，根據(jù)公司方針及部門需要，合理設(shè)置部門人員結(jié)構(gòu)及崗位，優(yōu)化工作流程； 4.對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1.專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷； 2.2-3年及以上同性質(zhì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉人工智能智造行業(yè)，行業(yè)資源豐富，從事過非標(biāo)自動化、智能自動化設(shè)備及產(chǎn)線行業(yè)者優(yōu)先； 4.具備豐富團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 該崗位常駐合肥，主要負(fù)責(zé)安徽、江蘇、浙江等地的市場及客戶。