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一、崗位職責：
1.商務談判與供應商管理
負責公司發(fā)電機及相關產品的采購、技術引進等重大商務談判，主導談判策略的制定、實施與復盤；
全面評估供應商資質（產能、技術、財務等），構建優(yōu)質供應商體系；
主導價格談判、合同條款磋商（付款、交付、質保、違約責任等）談判，保障公司利潤目標和合同風險可控。
2. 技術職能
精通發(fā)電機產品技術，出差期間與廠家技術團隊深度對話，精準評估技術實力與產品優(yōu)劣勢；
接受出差至各發(fā)電機生產廠家，實地考察生產流程，提供技術交流、關系維護及談判現(xiàn)場決策支持，解決技術與商務難題。
3. 知識產權與政府事務
建立并維護與國家及地方知識產權管理部門的溝通渠道，推動關鍵流程的進展，確保公司知識產權利益得到優(yōu)先和有效的保護；
監(jiān)測行業(yè)專利動態(tài)，預警侵權風險；
關注政策法規(guī)變化，為公司業(yè)務決策提供信息支持。
4. 合同管理
負責商務合同起草、審核與管理，確保條款合法性與準確性。
二、任職資格：
1.教育背景：本科及以上學歷，工商管理、市場營銷、機械工程、電氣工程、法學等相關專業(yè)；
2.行業(yè)經驗：五年以上電力設備、發(fā)動機、發(fā)電機或制造業(yè)商務談判、采購或高級銷售經驗；
深度熟悉發(fā)電機技術參數(shù)、生產工藝及市場行情；
3.核心能力：具備豐富的實戰(zhàn)談判經驗，能獨立主導大型復雜談判并達成目標；能夠跨層級（廠家高管、技術專家、政府官員）高效溝通，建立信任關系；
4.獨特資源：國家知識產權局或主管部門成熟人脈。
三、個人特質：
1. 結果導向，抗壓性強，具備解決復雜問題的能力。
2. 思維縝密，性格沉穩(wěn)，同時具備敏銳的觀察力和快速反應能力。
3. 高度的職業(yè)道德和保密意識。