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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬招聘團(tuán)隊(duì)的日常管理，團(tuán)隊(duì)人員選拔及團(tuán)隊(duì)HC編制管理；
2、基于業(yè)務(wù)部門的招聘需求與各部門團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作；
3、從日，周，月維度對(duì)團(tuán)隊(duì)成員目標(biāo)制定與達(dá)成進(jìn)行跟蹤復(fù)盤；
4，對(duì)于招聘資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，檢核賬號(hào)及資源渠道的使用情況并進(jìn)行效果評(píng)估；
5，對(duì)接合作三方，有效進(jìn)行三方渠道拓展，負(fù)責(zé)三方賬單的核對(duì)與結(jié)算。
崗位要求：
1，有即時(shí)配送，物流或人力外包等行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，人才帶教，培養(yǎng)等管理知識(shí)；
3，熟悉招聘軟件，辦公自動(dòng)化能力強(qiáng)，熟悉基礎(chǔ)函數(shù)使用；
4，大專以上學(xué)歷，人力資源管理，工商管理專業(yè)優(yōu)先。