崗位職責(zé):
1、在上級指導(dǎo)下,完成集團眼科首席專家、副高及以上職稱的眼科醫(yī)生引進工作;
2、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療人才庫建設(shè)和維護,通過多種形式獲取全國眼科醫(yī)生信息,并保持聯(lián)絡(luò);
3、員工關(guān)系管理,關(guān)注醫(yī)療類員工試用期考核情況,通過訪談、調(diào)研、溝通等形式,協(xié)助新員工融入業(yè)務(wù)團隊;
4、主導(dǎo)公司校園招聘,組織專場宣講會,事前籌備并準(zhǔn)備相關(guān)物料,參與各大醫(yī)學(xué)類高校校園招聘;
任職資格:
1、人力資源管理、心理學(xué)、工商管理及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有3-5年醫(yī)院招聘工作經(jīng)驗,擅長專家、醫(yī)生招聘;
3、能接受頻繁出差,外出拜訪專家,參與行業(yè)學(xué)術(shù)會議;
4、自驅(qū)力強,性格外向,擅長與人溝通,熱愛招聘工作。