職位描述
企業(yè)客戶政府客戶企業(yè)服務人力資源服務專業(yè)技術服務
人力資源行業(yè)銷售經理/銷售總監(jiān)
【任職要求】：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、形象氣質佳，溝通表達良好；
3、有較強的公關能力和跟單能力，能夠承受較強的工作壓力；
4、能夠獨立開發(fā)和維護客戶關系，具有獨立開拓市場的能力和出色的學習能力。
5、具備同行業(yè)或者相關行業(yè)經驗的優(yōu)先；有大型企業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮。
【崗位職責】：
1、負責公司人力板塊商機挖掘，包括服務方案設計、報價等；
2、負責大客戶銷售過程中的各個環(huán)節(jié)，包括銷售合同、渠道合作協(xié)議的簽訂、營銷過程中客戶公關等工作；
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃，做好商機客戶的二次銷售；
4、根據客戶的需求問題提供針對性的解決方案；
5、了解客戶、熟悉市場，及時準確掌握并反饋市場信息，不斷尋找新的銷售機會，增加產品銷售范圍；
6、根據公司制定的個人年度目標，做好銷售預測，制定銷售計劃并組織執(zhí)行銷售計劃。
【福利待遇】：
1、9:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息；
2、基本工資加項目提成，根據個人能力定薪定級，提成上不封頂，具體面議；
3、三節(jié)福利、生日福利、五險一金、不定期員工聚餐、零食下午茶、團建活動、年度旅游、年度健康體檢等。
【工作地點】：南昌市經開區(qū)雙港西大街中國南昌人力資源服務產業(yè)園
【任職要求】：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、形象氣質佳，溝通表達良好；
3、有較強的公關能力和跟單能力，能夠承受較強的工作壓力；
4、能夠獨立開發(fā)和維護客戶關系，具有獨立開拓市場的能力和出色的學習能力。
5、具備同行業(yè)或者相關行業(yè)經驗的優(yōu)先；有大型企業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮。
【崗位職責】：
1、負責公司人力板塊商機挖掘，包括服務方案設計、報價等；
2、負責大客戶銷售過程中的各個環(huán)節(jié)，包括銷售合同、渠道合作協(xié)議的簽訂、營銷過程中客戶公關等工作；
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃，做好商機客戶的二次銷售；
4、根據客戶的需求問題提供針對性的解決方案；
5、了解客戶、熟悉市場，及時準確掌握并反饋市場信息，不斷尋找新的銷售機會，增加產品銷售范圍；
6、根據公司制定的個人年度目標，做好銷售預測，制定銷售計劃并組織執(zhí)行銷售計劃。
【福利待遇】：
1、9:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息；
2、基本工資加項目提成，根據個人能力定薪定級，提成上不封頂，具體面議；
3、三節(jié)福利、生日福利、五險一金、不定期員工聚餐、零食下午茶、團建活動、年度旅游、年度健康體檢等。
【工作地點】：南昌市經開區(qū)雙港西大街中國南昌人力資源服務產業(yè)園
工作地點
新建區(qū)中國南昌人力資源服務產業(yè)園8號樓
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熊女士/招聘主管
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江西君晟大數(shù)據信息技術有限公司江西君晟大數(shù)據信息技術有限公司以“人才+產業(yè)+科技”打造人力資源服務高端品牌，依托科技驅動人才創(chuàng)新服務，打通人才服務最后一公里生態(tài)圈。目前公司已擁有數(shù)十萬人才大數(shù)據，自主研發(fā)人事考試網上報名系統(tǒng)、題庫管理系統(tǒng)、員工管理系統(tǒng)、君晟才智招聘網，建立了標準化的外包服務流程，并已通過ISO9001質量管理體系認證、環(huán)境管理體系認證、職業(yè)健康安全管理體系認證；GB/T 27922-2011五星級售后服務認證；GB/T22080-2016/ISO/IEC27001:2013信息安全管理體系認證。君晟大數(shù)據主營產品：智能招才引智、智能服務（IT）外包、人才派遣、人力資源外包服務、業(yè)務外包、招聘招考、考試命題、人才測評、背景調查、招聘會、檔案整理與數(shù)字化、職業(yè)技能培訓、管理咨詢、市場調研與調查、其他活動組織與策劃。君晟大數(shù)據依托科技，近年來，已為各級政府、事業(yè)單位、國央企業(yè)、大中型企業(yè)等組織過上百場招聘招考、百場校招（校園招聘會）、招才引智等人才服務，服務人才達數(shù)10萬人次；在人力資源外包服務、業(yè)務外包、人才派遣、智能外包服務等服務項目上，解決就業(yè)年均2萬余人次。公司始終堅持“安全保密”這一底線的原則，在考務流程方面，君晟擁有長期實踐并不斷優(yōu)化的考試組織流程和方案，以信息化方式服務求職者，為客戶提供標準、專業(yè)、規(guī)范、嚴謹、公開、公正、公平的招聘招考服務及人才服務。君晟大數(shù)據秉承以匠人之心打造人才服務價值鏈上的每一環(huán)，引進培育孵化人才，為地方政府、企業(yè)嫁接人才橋梁，助力政府公共服務營商環(huán)境、促進企業(yè)合作、賦能產業(yè)發(fā)展，提供人力資源整體外包服務解決方案，成為最可信賴的人力資源服務合作伙伴！
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