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崗位使命：
成為公司人才供應(yīng)鏈的“核心樞紐”！你將通過(guò)系統(tǒng)化建設(shè)及運(yùn)營(yíng)人才資源庫(kù)，高效鏈接客戶需求與優(yōu)質(zhì)候選人，為外包業(yè)務(wù)的高速匹配提供強(qiáng)力支持。
崗位職責(zé)：
1. 人才庫(kù)構(gòu)建與擴(kuò)容
- 每日主動(dòng)搜尋目標(biāo)領(lǐng)域（財(cái)務(wù)類）簡(jiǎn)歷，通過(guò)招聘網(wǎng)站、社交平臺(tái)等渠道持續(xù)擴(kuò)充人才庫(kù)資源
- 對(duì)入庫(kù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化清洗：統(tǒng)一格式、關(guān)鍵信息提取、去重整理
- 執(zhí)行簡(jiǎn)歷標(biāo)簽化分類（技能/經(jīng)驗(yàn)/求職狀態(tài)/地域等），建立可視化人才地圖
2. 需求精準(zhǔn)匹配
- 對(duì)接客戶招聘需求，快速理解崗位核心要求（硬性條件+軟性特質(zhì)）
- 篩選人才庫(kù)，24小時(shí)內(nèi)完成初篩簡(jiǎn)歷交付
- 對(duì)匹配人才進(jìn)行激活溝通（電話/郵件），確認(rèn)意向并推進(jìn)流程
3. 人才庫(kù)動(dòng)態(tài)運(yùn)維
- 定期更新候選人狀態(tài)（在職/觀望/離職等），維護(hù)信息準(zhǔn)確性
- 執(zhí)行人才關(guān)懷計(jì)劃：節(jié)日祝福、技能資料推送、職業(yè)動(dòng)向跟蹤
- 每月清理失效數(shù)據(jù)，保持庫(kù)容健康度
4. 數(shù)據(jù)分析與提效
- 記錄匹配轉(zhuǎn)化關(guān)鍵數(shù)據(jù)（響應(yīng)率/面試轉(zhuǎn)化率/失效原因）
- 輸出人才庫(kù)周報(bào)：庫(kù)容變化、熱點(diǎn)技能缺口、渠道質(zhì)量分析
- 優(yōu)化標(biāo)簽體系與篩選SOP，持續(xù)提升匹配效率