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一、崗位職責(zé)： 1.新產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度的控制跟進(jìn)； 2.負(fù)責(zé)從設(shè)計(jì)部接受設(shè)計(jì)圖稿登記跟蹤，技術(shù)部資料和信息的統(tǒng)計(jì)與管理； 3.大貨電子文檔的管理 ，及時(shí)進(jìn)行分類存檔； 4.圖紙管理，包括相應(yīng)的更新、回收、定期處理等工作； 5.工作任務(wù)的過(guò)程跟蹤及記錄 ； 6.樣品和樣板的管理:及電子版子文檔拷貝一份到專用的移動(dòng)硬盤里分類保存好； 7：其它臨時(shí)任務(wù)。 二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、三年以上服裝企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉服裝面輔料市場(chǎng)優(yōu)先； 4、熟悉辦公軟軟件/SAP/及領(lǐng)貓ERP系統(tǒng)。 5、工作主動(dòng)積極，能吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng) 三、公司福利和優(yōu)勢(shì) 1、基本工資+績(jī)效+社保+獎(jiǎng)金+新人入職禮包+節(jié)日 福利+生日福利(儀式感拉滿! ) 2、良好的的發(fā)展平臺(tái)，有自己發(fā)展的空間； 3、年輕化團(tuán)隊(duì)，氣氛非常融洽，入職很快就能擁有分享零食的上班搭子； 4、團(tuán)建、下午茶、部門聚餐真的很多!吃貨的不二選擇； 5、公司處在快速發(fā)展的階段，穩(wěn)定性是不用說(shuō)，杠杠滴! 上班時(shí)間早九晚六單休