崗位職責:
1、負責組織編寫各部門的規(guī)章制度工作流程、崗位說明書,社保系統(tǒng)等,建立文件管理體系并按此標準實施;
2、負責根據(jù)公司下達部門的各種目標任務(wù),制定部門的年度、季度、月度工作計劃,并組織實施,并匯總各部門的工作計劃和完成情況;
3、部門內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào),并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度和結(jié)果;
4、負責公司的人力資源規(guī)劃、招聘、績效考核、薪酬與福利、勞動關(guān)系等工作;
5、負責監(jiān)督各部門的制度執(zhí)行情況;
6、負責各部門的后勤支持工作;
7、負責公司部門及以上會議的準備和支持工作;
8、負責公司日常辦公物品的采購;
9、負責公司保險、公積金公司證照變更等事項;
10、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、三年以上人力資源實操經(jīng)驗,并且能提供實操的成績、案例可供參考;
3、善于溝通、了解勞動法規(guī)及企業(yè)經(jīng)營的各項法規(guī);
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)對并解決突然事件的能力。
上班時間:9:00-18:00 周末雙休 入職購買五險一金 免費工作餐