崗位職責(zé):
1.招聘支持
2.考勤管理
3.協(xié)助績效統(tǒng)計(jì)
4.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)舉辦
5.職場環(huán)境維護(hù)
6.行政合同管理
任職要求
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷在校學(xué)生,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.技能要求:熟練使用 Office 辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint;具備良好的書面與口頭表達(dá)能力,能夠清晰撰寫郵件、制作報(bào)表等。
3.能力素質(zhì):有較強(qiáng)的責(zé)任心,對(duì)待工作認(rèn)真細(xì)致,注重細(xì)節(jié);具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與不同人員有效溝通;擁有一定的組織策劃能力,能夠協(xié)助組織各類活動(dòng);學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握新的工作內(nèi)容與技能。
4.職業(yè)發(fā)展:實(shí)習(xí)期間將有專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo),深入了解人事行政全流程工作,積累豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),表現(xiàn)優(yōu)秀者有優(yōu)先轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。
5.員工福利:可參與公司組織的各類培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng),享受下午茶、節(jié)日福利等。