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市場(chǎng)經(jīng)理（店長(zhǎng)）

6000-10000元
  • 杭州西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

超市連鎖店專賣店直營(yíng)店零售/批發(fā)快速消費(fèi)品居民服務(wù)
  1. 業(yè)績(jī)達(dá)成：制定門店月度 / 季度 / 年度銷售目標(biāo)、盈利計(jì)劃，通過營(yíng)銷策略優(yōu)化、客群維護(hù)、促銷活動(dòng)落地等方式，確保業(yè)績(jī)超額完成；分析銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。?
  1. 運(yùn)營(yíng)管理：統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營(yíng)，包括商品陳列、庫(kù)存管理、收銀結(jié)算、衛(wèi)生安全、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等，保障門店高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)；嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)化流程，維護(hù)品牌形象統(tǒng)一。?
  1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)門店員工招聘、培訓(xùn)、排班與績(jī)效考核，打造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；激發(fā)員工工作積極性，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)能力，降低人員流失率。?
  1. 客戶服務(wù)：處理顧客投訴與突發(fā)問題，提升顧客滿意度與復(fù)購(gòu)率；挖掘顧客需求，推動(dòng)服務(wù)升級(jí)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客群關(guān)系。?
  1. 風(fēng)險(xiǎn)管控：遵守行業(yè)規(guī)范與公司制度，做好門店財(cái)物安全、消防安全、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等管理工作，防范各類運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。?
  1. 協(xié)同溝通：對(duì)接總部各部門（如采購(gòu)、市場(chǎng)、人事），及時(shí)反饋門店問題與需求，配合總部完成各項(xiàng)部署與活動(dòng)執(zhí)行。?
任職要求?
  1. 經(jīng)驗(yàn)要求：3 年以上零售 / 餐飲 / 服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)，有同類型門店店長(zhǎng)或副店長(zhǎng)任職經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉門店運(yùn)營(yíng)全流程，具備成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的案例。?
  1. 能力要求：?
  • 具備較強(qiáng)的銷售策劃與數(shù)據(jù)分析能力，能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與顧客需求；?
  • 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力，善于激勵(lì)員工、解決團(tuán)隊(duì)矛盾；?
  • 突出的問題解決能力與應(yīng)急處理能力，能從容應(yīng)對(duì)門店突發(fā)狀況；?
  • 強(qiáng)烈的目標(biāo)感與責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力出色。?
  1. 其他要求：年齡 25-40 歲，大專及以上學(xué)歷（能力突出者可放寬）；熟悉基本辦公軟件操作；認(rèn)同品牌文化與經(jīng)營(yíng)理念，有長(zhǎng)期發(fā)展意愿，形象好?

工作地點(diǎn)

杭州西湖區(qū)夢(mèng)屏璟庭

職位發(fā)布者

韋晨琦/人事經(jīng)理

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