職位描述
研發(fā)設計制圖設計結(jié)構(gòu)設計精密設備電子/半導體/集成電路專用設備制造
1. 主導真空設備機械設計：負責關(guān)鍵設備/模塊的詳細結(jié)構(gòu)設計、零部件選型及工程出圖。精通制造工藝，確保設計具備優(yōu)良可制造性，熟悉常用材料及加工工藝（腔體、機加、鈑金等）。
2. 機械設計過程的可裝配性進行分析，制定標準 主導分析并解決設備在組裝、調(diào)試中出現(xiàn)的機械問題（干涉、精度、泄漏等）。優(yōu)化設計提升裝配效率與成功率。
3. 參與制定設計、制造、裝配相關(guān)技術(shù)規(guī)范及標準文檔。
4. 跨部門協(xié)作，解決設備在工藝聯(lián)調(diào)過程中出現(xiàn)的問題，并能指導初級人員。
任職要求:
1. 本科及以上學歷，機械類相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上精密機械設備（真空設備設計開發(fā)經(jīng)驗必需）設計經(jīng)驗。 精通零部件設計與制造工藝；
3. 精通3D/2D設計軟件，能輸出高質(zhì)量工程圖；
4.有光伏或半導體設備設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
通州區(qū)北京欣奕華科技有限公司
相似職位
- 機械設計實習生面議
北京 - 海淀
中國建筑標準設計研究院有限公司 - 機械工程師1.5-2萬
北京 - 海淀
山東英盛生物技術(shù)有限公司 - 主任工程師（機械）2-2.5萬
北京 - 懷柔
北京雷蒙賽博核裝備技術(shù)研究有限公司 - 機械工程師1.5-2萬
北京 - 平谷
諾文科風機(北京)有限公司 - 機械工程師7000-10000元
北京 - 海淀
北京航宇振控科技有限責任公司 - 機械結(jié)構(gòu)工程師1.4-1.8萬
北京 - 海淀
中國船舶集團有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
周楊/HRBP
昨日活躍立即溝通
合肥欣奕華智能機器股份有限公司一、公司簡介合肥欣奕華智能機器股份有限公司是中國領(lǐng)先的泛半導體高端裝備提供商，業(yè)務覆蓋新型顯示、半導體、先進光伏等戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的多家全球產(chǎn)業(yè)鏈一級客戶。公司憑借前瞻性的產(chǎn)業(yè)技術(shù)布局和創(chuàng)新理念，在泛半導體智能制造領(lǐng)域嶄露頭角，成為推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展和產(chǎn)業(yè)鏈自主可供、供應鏈安全可靠代表性企業(yè)之一。公司牽頭承擔了國家重點研發(fā)計劃、安徽省科技重大專項等科技攻關(guān)項目，榮獲中國產(chǎn)學研合作創(chuàng)新成果獎一等獎、安徽省科技進步獎一等獎。形成“國產(chǎn)替代”的代表性產(chǎn)品有：潔凈機器人、蒸鍍機、巨量轉(zhuǎn)移設備、半導體天車系統(tǒng)（AMHS）、智能倉儲系統(tǒng)等。多項產(chǎn)品填補了國內(nèi)智能制造領(lǐng)域多項技術(shù)空白，是推進中國智能制造發(fā)展的國內(nèi)領(lǐng)軍企業(yè)之一。公司現(xiàn)有人員規(guī)模700余人，其中技術(shù)人員占比超70%、海外技術(shù)專家30余人。近年來銷售額連續(xù)突破10億元。二、人才培養(yǎng)&發(fā)展公司有完備的人才培養(yǎng)體系，重視職場新人的培養(yǎng)和發(fā)展，公司針對優(yōu)才、英才、慧才及帥才設置有不同層級的培訓課程，通過高標準的培訓提升員工的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、管理水平及發(fā)展?jié)撃?。為了滿足員工的多元化發(fā)展，職位晉升采用雙通道體系，分為管理序列和非管理序列，非管理序列又分為研發(fā)序列、工程序列、營銷序列和專業(yè)序列。三、薪資福利各項福利：除了國家規(guī)定的五險一金，公司為員工提供了交通補貼、通訊補貼、節(jié)日福利、商業(yè)保險、獎勵年休假、業(yè)績獎金、及時激勵金、股權(quán)激勵等多元福利。
公司主頁