崗位職責:
1. 根據(jù)人員招聘計劃開展招聘工作,滿足學校人才需求,維護現(xiàn)有招聘渠道并不斷開拓新的招聘渠道,優(yōu)化招聘流程;
2. 組織實施校園招聘項目,參加招聘會等
3. 協(xié)調(diào)面試安排,入職溝通、培訓安排,辦理員工入、離職、人事變動手續(xù),員工檔案管理;
4. 負責員工用工、退工登記及社保增減員等工作;
5. 維護各類人事數(shù)據(jù)表格;
6. 協(xié)助學校領導處理其他行政人事工作。
7.負責黨務部分工作,要求黨員。
職位要求:
1. 大學本科及以上學歷,行政管理、人力資源等相關專業(yè);
2. 熟悉行政人事管理流程,具備一定的人事工作經(jīng)驗;
3. 具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作意識和抗壓能力;
4. 熟練掌握辦公軟件,Word,Excel,PowerPoint 等。
5.黨員