周未雙休!高傭金高提成!不加班!
(一年內(nèi)新人高現(xiàn)金補(bǔ)貼)?。?!
(一)任職要求
1、必須大專(zhuān)以上學(xué)歷;25周歲以上,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開(kāi)朗,勤奮樂(lè)觀(guān),有上進(jìn)心、責(zé)任心;
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
5、勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
(二)崗位職責(zé):
1、服務(wù)于公司VIP客戶(hù)及高價(jià)值個(gè)人客戶(hù),為高價(jià)值個(gè)人客戶(hù)提供全方面金融投資理財(cái)服務(wù);
2、人壽保險(xiǎn):健康、意外、資產(chǎn)配置,家庭理財(cái),稅務(wù),養(yǎng)老、教育基金、團(tuán)體險(xiǎn),銀行一系列金融業(yè)務(wù)等;
3、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn):車(chē)險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸險(xiǎn)、公眾責(zé)任險(xiǎn)等;
4、定期與客戶(hù)聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,維護(hù)良好的信任關(guān)系。 公司提供免費(fèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):新人系列培訓(xùn),綜合金融開(kāi)拓專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理及營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)培訓(xùn)。綜合金融知識(shí)、法律知識(shí),社交禮儀、技巧等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);免費(fèi)培訓(xùn)成一流儲(chǔ)備干部及職業(yè)經(jīng)理人。
(三)薪資結(jié)構(gòu):
學(xué)歷補(bǔ)貼+拜訪(fǎng)收入+傭金+新人津貼+級(jí)別津貼+管理收入+福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)),新員工平均月薪10000-15000,一年內(nèi)新人保底年薪20萬(wàn)以上,3-5年年薪50萬(wàn)+,主管平均薪資100萬(wàn)+ ,上不封頂
(四)工作時(shí)間
1.上班:周一至周五8.30-10.00晨會(huì);其余時(shí)間彈性工作
2.休假:周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。
(五)職業(yè)發(fā)展空間
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有一個(gè)好的規(guī)劃)
薪資:
前期(1-3月)做銷(xiāo)售路線(xiàn)——銷(xiāo)售精英,月薪1萬(wàn)到1.5萬(wàn) 。
中期(4-6月)開(kāi)始,可以做管理路線(xiàn)——管理精英/儲(chǔ)備主管,月薪平均2萬(wàn)以上。
銷(xiāo)售經(jīng)理(年薪50萬(wàn)以上),高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理(保底100萬(wàn)以上),區(qū)域經(jīng)理(年薪500萬(wàn)以上)
透明,公正,公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
職位福利:彈性工作、定期團(tuán)建、創(chuàng)業(yè)公司、不加班、周末雙休、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)