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崗位職責(zé)：
1.對(duì)接業(yè)務(wù)部門，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)費(fèi)的政策、費(fèi)用管控以及費(fèi)用的核銷，做好表格登記與匯總；
2.高效、準(zhǔn)確、合規(guī)地完成業(yè)務(wù)方提交的協(xié)議及合同審查與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避工作，并完成協(xié)議建檔；
3.業(yè)務(wù)部門所進(jìn)行的促銷活動(dòng)在公司政策、財(cái)務(wù)方面合規(guī)合理性的判別，及費(fèi)用的核銷與記錄；
4.調(diào)撥審批相關(guān)工作的管控，確保符合公司制度及操作標(biāo)準(zhǔn)；
5.及時(shí)跟進(jìn)并解答業(yè)務(wù)部門在市場(chǎng)開發(fā)相關(guān)工作上出現(xiàn)的問(wèn)題，采取解決措施；
6.本崗位相關(guān)的合同管理及數(shù)據(jù)分析工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.相關(guān)醫(yī)藥銷售公司工作經(jīng)驗(yàn)，了解各類協(xié)議與合同，并且具備一定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力
3.具備辦公軟件熟練操作能力、系統(tǒng)操作能力、問(wèn)題解決能力; 具備一定的跨部門協(xié)能力；
4.具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，及數(shù)據(jù)洞察力；
5.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，注重細(xì)節(jié)、高度責(zé)任心，能夠發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題；
6.有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與同事高效協(xié)作