高考統(tǒng)招招生主管
任職條件
1、學歷與經(jīng)驗
(1)學歷要求:大專及以上學歷,專業(yè)不限。
(2)經(jīng)驗要求:具有2年及上高校招生經(jīng)驗(含國際本科招生、來華留學生招生等)、招生宣傳工作經(jīng)驗。
2、知識結(jié)構(gòu)
(1)熟悉高考招生政策、錄取批次、志愿填報規(guī)則及投檔流程。
(2)熟練掌握Office辦公軟件,尤其擅長Excel進行數(shù)據(jù)處理和分析。
(3)了解新媒體運營的基本邏輯和技巧。
3、能力素質(zhì)
(1)具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力
(2)嚴謹細致與責任心:對待招生計劃、數(shù)據(jù)核對、錄取等環(huán)節(jié)必須零差錯。
(3)出色的公眾表達與咨詢能力: 能在大型咨詢會上從容宣講,能耐心、專業(yè)地解答考生和家長的疑問。
(4)高效的執(zhí)行與開拓能力: 能獨立規(guī)劃并執(zhí)行所負責區(qū)域的招生任務(wù)和獨立挖掘和維系生源渠道。
(5)良好的團隊協(xié)作精神: 能與招辦內(nèi)部同事、二級學院老師高效協(xié)同。
(6)吃苦耐勞,身心健康,能適應(yīng)招生旺季的高強度工作和頻繁的短途出差。
4、身體健康。
崗位職責
核心定位:區(qū)域招生主管,對分管省份的招生數(shù)量與質(zhì)量負全責。具體職責包括:
1、省份全流程管理
(1)深入研究分管省份的高考政策、錄取批次、志愿填報規(guī)則及競爭院校情況。
(2)制定并執(zhí)行分管省份的年度、月度招生工作計劃與預算。
(3)負責從招生計劃編制、宣傳、咨詢、錄取到報到數(shù)據(jù)跟蹤的全過程。
2、線上線下宣傳推廣
(1)線上宣傳:包括但不限于內(nèi)容營銷、群運營、直播宣講、渠道投放。
(2)線下宣傳:包括但不限于宣講會/咨詢會、校園開放日、進生源中學。
3、渠道開拓與關(guān)系維護
(1)高報機構(gòu)尋找與合作
主動搜尋、聯(lián)系并評估分管省份內(nèi)的高考志愿填報咨詢機構(gòu)。與優(yōu)質(zhì)高報機構(gòu)建立合作關(guān)系,將其顧問發(fā)展成學校的“招生顧問”,通過培訓、提供資料等方式,使其優(yōu)先向考生推薦我校。對合作機構(gòu)引薦并成功錄取的生源進行登記與效果評估。
(2)生源基地中學開發(fā)與維護
開發(fā)的生源基地中學保持常態(tài)化聯(lián)系,與校領(lǐng)導、年級主任、班主任建立良好關(guān)系。定期向生源中學寄送招生資料、喜報,邀請其參加我?;顒?。
4、與國際本科項目招生非常規(guī)的聯(lián)合的服務(wù)、渠道拓展、招生咨詢工作。
5、完成領(lǐng)導交待的其他工作任務(wù)。