崗位職責:
1. 設計策略與創(chuàng)意指導:制定公司展臺設計的整體策略和創(chuàng)意方向,確保設計方案符合市場趨勢和客戶需求。提供創(chuàng)意指導,推動設計團隊產出創(chuàng)新、獨特且實用的展臺設計方案。
2. 客戶需求分析與方案制定:與銷售團隊協(xié)作,深入了解客戶需求,參與客戶溝通會議,提供專業(yè)的設計建議。主導設計方案的制定,確保設計方案兼具創(chuàng)意性、功能性和可執(zhí)行性。
3. 項目執(zhí)行與質量控制:監(jiān)督設計項目的執(zhí)行過程,確保設計方案從概念到落地的完整性和一致性。審核設計圖紙、3D效果圖及施工圖,確保設計細節(jié)符合客戶要求和行業(yè)標準。
4. 跨部門協(xié)作:與銷售、工程、采購等部門緊密合作,確保設計方案的可實施性和成本控制。參與項目預算制定,確保設計方案在預算范圍內實現(xiàn)最佳果。
5. 行業(yè)趨勢研究與創(chuàng)新: 關注展覽行業(yè)的設計趨勢、新材料和新技術,推動公司設計水平的持續(xù)提升。引入創(chuàng)新設計理念和工具,提升團隊的設計效率和競爭力。
6.客戶關系維護:參與重要客戶的設計提案和匯報,展示公司設計實力,提升客戶信任度
任職要求:
- 大專及以上學歷,藝術設計、環(huán)境藝術、展覽展示設計等相關專業(yè)優(yōu)先。
- 具備豐富的展臺設計經(jīng)驗,有成功的設計案例者優(yōu)先考慮。
- 熟練掌握 3DMAX、CAD、PS 等設計軟件,能夠獨立完成效果圖和施工圖的制作。
- 具有良好的審美能力和創(chuàng)意設計思維,對空間結構和色彩搭配有敏銳的洞察力。
- 具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠承受工作壓力,按時完成工作任務。
- 工作認真負責,有較強的責任心和執(zhí)行力,注重細節(jié),能夠保證設計質量。
薪資福利:
- 薪資范圍:根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議,表現(xiàn)優(yōu)秀者有額外獎金。
- 完善的福利體系:包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
- 良好的職業(yè)發(fā)展空間:公司注重員工的個人發(fā)展,提供豐富的培訓機會和晉升通道。
- 舒適的工作環(huán)境和融洽的團隊氛圍。