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一、注塑部技術(shù)員崗位主要職責(zé)如下：
1、注塑車間的生產(chǎn)任務(wù)設(shè)備、工具，模具點(diǎn)檢與保養(yǎng)；
2、負(fù)責(zé)車間所有生產(chǎn)機(jī)臺(tái)的工藝參數(shù)制定；
3、負(fù)責(zé)對(duì)注塑成型工藝進(jìn)行合理調(diào)較，對(duì)生產(chǎn)周期合理控制，努力提高生產(chǎn)效率，保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)。按要求嚴(yán)格控制不良品的發(fā)生，對(duì)各機(jī)臺(tái)的不良品的原因作分析與及時(shí)處理跟進(jìn)，并向上級(jí)報(bào)告。
4、定時(shí)巡查每臺(tái)機(jī)的生產(chǎn)狀況，品質(zhì)狀況，對(duì)設(shè)備異常，模具異常并提前發(fā)現(xiàn)杜絕問題的蔓延；核查設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)執(zhí)行力度。
5、監(jiān)督作業(yè)員的執(zhí)行狀況，提出工作中不足并加強(qiáng)培訓(xùn)。
6、執(zhí)行模具的預(yù)防性保養(yǎng)計(jì)劃與零備件使用申請(qǐng)；
7、創(chuàng)新，并通過持續(xù)改善降成本、提質(zhì)量、促效率；
8、下班前檢查工具是否齊全，是否規(guī)整到位，員工現(xiàn)場(chǎng)清潔是否做好，是否符合交班要求；
9、認(rèn)真填寫交接班記錄，面對(duì)面和下一班技術(shù)員相互交流，傳遞信息；
二、注塑部技術(shù)員要求如下：
1、3年以上注塑經(jīng)驗(yàn)，懂PS,PC/ABS，PA,ABS,PMMA生產(chǎn)特性，懂各種材料的特性優(yōu)先；
2、了解模具結(jié)構(gòu)，對(duì)生產(chǎn)高光黑色模具非常有經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心能自我激勵(lì)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力；
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排
三、公司福利待遇優(yōu)厚：
1、工作時(shí)間：?jiǎn)涡?，兩班倒，半個(gè)月轉(zhuǎn)一次班
2、入職當(dāng)月即可繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）；
3、有薪假期：可享受國(guó)家法定節(jié)假日，并且工作滿一年的員工能享受5天年假，滿10年10天年假，滿20年15天年假；
4、員工活動(dòng)：公司會(huì)組織不定期的聚餐、旅游、晚會(huì)、、團(tuán)建、生日會(huì)、優(yōu)秀員工評(píng)比等活動(dòng)；
5、公司免費(fèi)提供吃?。ò裕涸绮汀⒅胁?、晚餐、夜宵；有夜宵吃（另補(bǔ)助30元/天）包?。海ㄋ奚崤溆袩崴?、空調(diào)）。
6、公司為員工免費(fèi)提供桶裝水飲用。
7、年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司盈利、個(gè)人綜合表現(xiàn)、入職時(shí)長(zhǎng)，每年約有0.5-4倍的年終獎(jiǎng)金；
8、晉升平臺(tái)：公司為所有努力向上，與公司共同發(fā)展的優(yōu)秀人才提供晉升平臺(tái)。
9、專業(yè)培訓(xùn)：針對(duì)不同崗位人員進(jìn)行專業(yè)性培訓(xùn)，提升個(gè)人綜合能力。
10、節(jié)日禮品：春節(jié)、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等各傳統(tǒng)節(jié)日均發(fā)放禮品；