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崗位職責(zé)： 1、行政管理：負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作，包括辦公環(huán)境的維護(hù)、會議室管理。 2、會議組織：負(fù)責(zé)公司各類會議的組織和準(zhǔn)備工作，包括會議紀(jì)要的撰寫。 3、資產(chǎn)管理：管理公司的固定資產(chǎn)和辦公用品，包括采購、登記、盤點(diǎn)等工作。 4、文檔管理：負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、打印整理以及存檔，確保文檔的安全和完整。 5、費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的預(yù)算編制、成本控制以及報(bào)銷工作。 6、后勤保障：負(fù)責(zé)公司后勤服務(wù)管理，如食堂、物業(yè)、車輛等。 7、制度建設(shè)：協(xié)助上級執(zhí)行公司的行政管理制度，并根據(jù)實(shí)際情況提出修改意見。 8、外聯(lián)協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，包括政府部門、供應(yīng)商等。 9、企業(yè)文化建設(shè)：參與組織企業(yè)文化活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，行政管理等文科類專業(yè)畢業(yè)。 2、具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有國企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的溝通能力和書面表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的理解及執(zhí)行能力。 員工福利：入職購買五險(xiǎn)一金，早九晚五，周末雙休，年度體檢，節(jié)假日福利禮品等，可盡快到崗。