職位描述
績效管理薪酬福利員工關系人力資源服務
崗位內容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 負責公司的人員招聘工作。
3. 考勤管理及薪資核算。
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 負責公司的人員招聘工作。
3. 考勤管理及薪資核算。
4.社保增減員變動。
5. 勞動合同簽訂及員工檔案管理。
6. 協(xié)調督促部門完成工作。
任職要求：
1. 大專及以上學歷；
6. 協(xié)調督促部門完成工作。
任職要求：
1. 大專及以上學歷；
2.同崗位3年以上經(jīng)驗；
3.熟悉薪酬績效體系搭建
作息：雙休，8:30—17:30，法定休息，五險
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工作地點
長春二道區(qū)宏盛花園新村-B5棟1
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