市場管培生+提供住宿(未畢業(yè)可簽三方/提供實習證明)
個人(To C)無經(jīng)驗要求
如果你是馬上要踏出校園的畢業(yè)生,你想找一份什么工作呢?
朝九晚六,日復一日,固定工資雙休的文職牛馬?
還是管吃住,不費腦力,收入固定的工作?
還是找個專業(yè)對口,同樣重復機械勞動的工作車間?
還是希望趁著年輕想要折騰一下做做銷售挖掘一下個人潛力?
相信你有自己的答案!
如何被培養(yǎng)?
1、崗前培訓:業(yè)務經(jīng)理為您講解公司文化,工作內容以及理論知識。
2、實戰(zhàn)演練:公司銷售精英主管帶你近距離接觸業(yè)務實戰(zhàn)。
3、經(jīng)驗分享:公司老人與你共同分享經(jīng)驗,讓你借鑒別人的成功秘訣。
5、工作氛圍:我相信這將是您校園生活的延續(xù),因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴們!
職責描述:
1.負責平臺店鋪產(chǎn)品的市場推廣工作,達成市場目標以及積極拓展市場;
2.協(xié)助上級經(jīng)理規(guī)劃市場活動范圍,活動策劃以及推廣實施工作;
3.學習團隊管理以及建設工作,負責后期團隊管理建設,關注團隊成員發(fā)展,輔助主管實現(xiàn)小組整體業(yè)績的提升。
4.不定期做工作匯報,接受項目培訓,提升個人綜合能力。
薪資福利:
1.無責底薪4500+500全勤+1000績效考核+業(yè)務提成+活動獎金等,綜合薪資6000+,多勞多得,能力決定薪資上限;
2.早8晚6,周日休息,法定節(jié)假日正常放假;
3.提供公寓式住宿(離公司步行10分鐘內),水電家具齊全,可拎包入住,不包吃;
4.定期團建,家庭日聚餐活動;享有個人生日party,節(jié)假日福利等。
任職要求:
1.高中及以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬),往屆或應屆畢業(yè)生均可;
2.性格外向最好,具有親和力,有良好的溝通能力;
3.熱愛團隊建設管理類的工作,做事認真負責,有耐心,富有熱情;
4.有較強的學習能力,考慮長期發(fā)展,縱向晉升;
5.年齡限制:接受20~28周歲。
深耕細作,篤行致遠~
歡迎各位有夢想的小伙伴們加入我們呀