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崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃制定：承接公司戰(zhàn)略目標，參與制定公司生產(chǎn)系統(tǒng)戰(zhàn)略，確保戰(zhàn)略落地。
2、生產(chǎn)管理體系建設：根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，主導編制生產(chǎn)系統(tǒng)管理體系，建立健全生產(chǎn)體系流程制度標準并檢核執(zhí)行情況，為生產(chǎn)運營提供保障。
3、生產(chǎn)PMC管理：根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，負責推動產(chǎn)銷協(xié)調(diào)的系統(tǒng)工作，實現(xiàn)最優(yōu)工廠的發(fā)貨，實現(xiàn)訂單的快速交付和物料的高速周轉。
4、生產(chǎn)PIE管理：根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，主導推動生產(chǎn)精進工作，對流程和工藝進行優(yōu)化，引進實施自動化和信息化技術，檢核設備的維修與保養(yǎng)工作，保障生產(chǎn)安全，同時生產(chǎn)技術得到不斷升級改造，從而提高生產(chǎn)效率。
5、品質(zhì)管理：根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，從設計，來料，制程，通路四個維度開展品質(zhì)管理與食品安全控制工作，確保公司產(chǎn)品符合法律法規(guī)，符合企業(yè)標準，達到第三方驗證的要求。
6、成本管理：管控生產(chǎn)成本，確保生產(chǎn)效益最大化。
7、7S管理：推動和監(jiān)督7S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約）工作，實現(xiàn)生產(chǎn)車間的標準化管理。
8、團隊管理：根據(jù)部門年度經(jīng)營計劃，參與規(guī)劃生產(chǎn)系統(tǒng)組織架構，組織實施招聘、培訓、績效考核、梯隊人才培養(yǎng)等工作，確保組織資源有效支持業(yè)務活動的發(fā)展。
任職要求:
1.大學?？埔陨蠈W歷或特聘優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人；
2.具有高度的責任感和事業(yè)心；
3.具有較強的創(chuàng)新意識以及預測決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力；
4.具有食品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備5年以上食品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
5.年齡35歲以上。
崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃制定：承接公司戰(zhàn)略目標，參與制定公司生產(chǎn)系統(tǒng)戰(zhàn)略，確保戰(zhàn)略落地。
2、生產(chǎn)管理體系建設：根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，主導編制生產(chǎn)系統(tǒng)管理體系，建立健全生產(chǎn)體系流程制度標準并檢核執(zhí)行情況，為生產(chǎn)運營提供保障。
3、生產(chǎn)PMC管理：根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，負責推動產(chǎn)銷協(xié)調(diào)的系統(tǒng)工作，實現(xiàn)最優(yōu)工廠的發(fā)貨，實現(xiàn)訂單的快速交付和物料的高速周轉。
4、生產(chǎn)PIE管理：根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，主導推動生產(chǎn)精進工作，對流程和工藝進行優(yōu)化，引進實施自動化和信息化技術，檢核設備的維修與保養(yǎng)工作，保障生產(chǎn)安全，同時生產(chǎn)技術得到不斷升級改造，從而提高生產(chǎn)效率。
5、品質(zhì)管理：根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，從設計，來料，制程，通路四個維度開展品質(zhì)管理與食品安全控制工作，確保公司產(chǎn)品符合法律法規(guī)，符合企業(yè)標準，達到第三方驗證的要求。
6、成本管理：管控生產(chǎn)成本，確保生產(chǎn)效益最大化。
7、7S管理：推動和監(jiān)督7S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約）工作，實現(xiàn)生產(chǎn)車間的標準化管理。
8、團隊管理：根據(jù)部門年度經(jīng)營計劃，參與規(guī)劃生產(chǎn)系統(tǒng)組織架構，組織實施招聘、培訓、績效考核、梯隊人才培養(yǎng)等工作，確保組織資源有效支持業(yè)務活動的發(fā)展。
任職要求:
1.大學?？埔陨蠈W歷或特聘優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人；
2.具有高度的責任感和事業(yè)心；
3.具有較強的創(chuàng)新意識以及預測決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力；
4.具有食品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備5年以上食品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
5.年齡35歲以上。