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崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助完成人力資源相關(guān)各類資料整理、歸檔工作；
（2）協(xié)助完成員工招聘、員工入離職手續(xù)辦理；
（3）協(xié)助完成員工考勤數(shù)據(jù)收集及工資的核算；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)專業(yè)；
（2）掌握績(jī)效管理、薪酬管理、招聘與錄用、培訓(xùn)與開發(fā)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
（3）有較強(qiáng)的理解、分析和執(zhí)行能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
（4）能夠熟練使用office等辦公軟件。
（5）出勤天數(shù)每周不少3天（具體可溝通）