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1、負責增值業(yè)務核心指標的達成（配件、智能、回收、保險）
2、負責針對增值業(yè)務板塊重點產(chǎn)品進行銷售賦能與培訓（FABE法則：功能-優(yōu)勢-利益-案例）；
3、定期組織員工進行情景演練（如“如何說服客戶購買膜年包”）
4、制定合理的激勵方案，拉動回收、配件、智能、保險業(yè)務的創(chuàng)利。

5、負責制定增值相關各項業(yè)務銷售策略、政策，負責增值業(yè)務的利潤達成；；
6、參與配件/智能的選品，確保質量與價格的競爭力；
7、負責推動智能增值業(yè)務與大件商品的捆綁銷售；
8、設計打包方案并在終端體現(xiàn)露出（如“購機享2年免費貼膜”）；

用人需求：

1、本科及以上學歷，市場營銷/商業(yè)管理/金融專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上零售行業(yè)增值業(yè)務經(jīng)驗（3C/數(shù)碼行業(yè)最佳）
3、精通Excel/SQL（能獨立分析業(yè)務數(shù)據(jù)）， 熟悉CRM系統(tǒng)（如Salesforce、九機數(shù)據(jù)平臺）
4、具備基礎財務知識（ROI計算、成本核算）；
5、良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，且較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。