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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展策略，針對社區(qū)體系特性及市場發(fā)展趨勢制定產(chǎn)品運營策略規(guī)劃布局和運營方案。通過實踐與數(shù)據(jù)分析等手段，跟進用戶數(shù)據(jù)并定期進行復(fù)盤，及時調(diào)整運營戰(zhàn)略，提出關(guān)鍵改善方案并推動。 2、針對產(chǎn)品進行全生命周期的內(nèi)容規(guī)劃和優(yōu)化工作制定計劃并指導(dǎo)團隊高效運作，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)；基于對用戶和社區(qū)的了解，針對不同類型用戶設(shè)計有效激勵機制，提升社群活躍度和滿意度。 3、負(fù)責(zé)社區(qū)活動策劃，活動運營方案，跟蹤活動數(shù)據(jù)，關(guān)注社區(qū)用戶反饋，及時發(fā)現(xiàn)問題并落實進意見。 4、負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)容策劃，提升社區(qū)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容數(shù)量和信息量，根據(jù)每周安排，完成分配的內(nèi)容編寫及帖子發(fā)布。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，傳播學(xué)等運營相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少5年及以上行業(yè)經(jīng)驗，項目經(jīng)驗、管理經(jīng)驗豐富，有豐富C端社區(qū)運營經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備獨立策劃活動的能力，并輸出完整的活動方案，對用戶需求和體驗有較強的感知能力，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，善于從日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，采取有效運營策略達成運營目標(biāo)。 4、具有良好的綜合管理經(jīng)驗及團隊管理能力，有較強的自驅(qū)力及責(zé)任心，以結(jié)果為導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的溝通表達能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力和文字功底。