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各項(xiàng)補(bǔ)助：結(jié)婚、生育、喪葬等津貼 公務(wù)用車(chē)：外出拜訪客戶可以申請(qǐng)公務(wù)車(chē)外出，公司已辦理 ETC 和加油卡，無(wú)需墊付資金 帶薪假期：國(guó)家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、哺乳假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等 工作環(huán)境：裝潢明亮辦公室、舒適寬敞獨(dú)立辦公座位 多元活動(dòng)： 員工旅游：每年國(guó)內(nèi)員工團(tuán)建 員工慶生會(huì)：準(zhǔn)備小點(diǎn)心及蛋糕，同仁一起慶祝當(dāng)月壽星生日快樂(lè) 員工照護(hù)： 法定項(xiàng)目：入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，按照國(guó)家規(guī)定休假

員工團(tuán)保：意外險(xiǎn)全額由公司支付，保障與照護(hù)員工

健康檢查：到職一年以上同仁每年全額補(bǔ)助身體健康檢查 公司慰問(wèn)：?jiǎn)T工結(jié)婚、生子、住院、直系親屬去世，公司會(huì)給予一定慰問(wèn)金 學(xué)習(xí)發(fā)展： 新進(jìn)人員教育訓(xùn)練 定期在職教育訓(xùn)練：專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練、業(yè)務(wù)訓(xùn)練、講座課程（依需求自由參加） 職位升遷：依照個(gè)人特質(zhì)與能力晉升，年資及學(xué)歷完全不是限制性因素