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職位描述： 1. 日常行政事務(wù)? 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購及管理，食堂宿舍管理確保項(xiàng)目順利運(yùn)行； 處理差旅安排及協(xié)助報(bào)銷、勞務(wù)簽證管理、機(jī)票及住宿預(yù)訂等國際事務(wù)。 2. 文件與檔案管理 負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件的收集、整理及歸檔，確保資料完整可查； 負(fù)責(zé)管理各類行政合同及證照年審，確保合規(guī)可查。 3?. 溝通與協(xié)調(diào)? 對接國內(nèi)外團(tuán)隊(duì)，提供行政支持并優(yōu)化流程； 組織會議并記錄紀(jì)要，確保信息高效傳遞。 4?. 人力資源管理輔助? 協(xié)助當(dāng)?shù)貑T工招聘、考勤及培訓(xùn)管理； 處理員工關(guān)系及外籍員工管理事務(wù)。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2. 有2年以上人事行政工作者優(yōu)先； 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)； 4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的壓力； 5. 接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有人帶，有過學(xué)生干部或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8. 有責(zé)任心，可以獨(dú)立開展工作。