職位描述
1.負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理工作,主要包括合同合規(guī)審查、公司法律咨詢、內(nèi)控體系建設(shè)及公司治理等法律與風(fēng)控事務(wù);
2.建立相應(yīng)的法務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)流程,把控業(yè)務(wù)交易結(jié)構(gòu)的風(fēng)險點(diǎn),避免發(fā)生法務(wù)風(fēng)險;
3.擬定或?qū)徍斯靖黝惡贤?,為各業(yè)務(wù)提供法律意見,提示法律風(fēng)險;
4.參與內(nèi)控體系建設(shè)與實(shí)施,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司日常經(jīng)營管理活動從法務(wù)的角度進(jìn)行稽核審計,在過程中控制風(fēng)險;
5.參與公司重大經(jīng)營決策,保證決策的合法性,對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見,并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求
1.28-40周歲,本科以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);
2.5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持法律職業(yè)資格證書,律所/地產(chǎn)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.精通商務(wù)法務(wù)、產(chǎn)品法務(wù)、合規(guī)內(nèi)控等全流程的法務(wù)管理。
4.抗壓性強(qiáng),優(yōu)秀的計劃及知識執(zhí)行能力,能妥善處理各類復(fù)雜問題;
5.具備較強(qiáng)的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)能力及法律思維邏輯能力,熟悉公司法、合同法、投資相關(guān)法律等,并能利用專業(yè)知識賦能業(yè)務(wù)發(fā)展。