職位描述
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系能源管理體系環(huán)境管理體系汽車零部件
崗位內(nèi)容：
1. 全生命周期質(zhì)量管理與控制。
2. 負責本部門各項管理制度及崗位責任的制定工作。
3. 基于公司戰(zhàn)略和質(zhì)量目標制定和執(zhí)行質(zhì)量計劃。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部審核，并幫助在必要時糾正問題。
5.負責組織客戶問題的分析及整改措施驗證，并形成經(jīng)驗教訓。
6.供應商年度審核與評價，問題整改及8D報告的提交
7.組織開展分層審核，參與分層審核工作
8.內(nèi)/外部質(zhì)量項目文件的編制審批
9.領導交代的其他工作
任職要求：
1. 至少五年以上的相關工作經(jīng)驗，具有較強的質(zhì)量體系知識和技能。
2. 熟練掌握ISO 9001或其他質(zhì)量標準的要求和實施方法。
3. 能夠解決日常工作中的問題和挑戰(zhàn)，并與他人協(xié)作進行團隊合作。
4. 擁有在生產(chǎn)環(huán)境下運行SPC、FMEA、PPAP等質(zhì)量工具的經(jīng)驗。
1. 全生命周期質(zhì)量管理與控制。
2. 負責本部門各項管理制度及崗位責任的制定工作。
3. 基于公司戰(zhàn)略和質(zhì)量目標制定和執(zhí)行質(zhì)量計劃。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部審核，并幫助在必要時糾正問題。
5.負責組織客戶問題的分析及整改措施驗證，并形成經(jīng)驗教訓。
6.供應商年度審核與評價，問題整改及8D報告的提交
7.組織開展分層審核，參與分層審核工作
8.內(nèi)/外部質(zhì)量項目文件的編制審批
9.領導交代的其他工作
任職要求：
1. 至少五年以上的相關工作經(jīng)驗，具有較強的質(zhì)量體系知識和技能。
2. 熟練掌握ISO 9001或其他質(zhì)量標準的要求和實施方法。
3. 能夠解決日常工作中的問題和挑戰(zhàn)，并與他人協(xié)作進行團隊合作。
4. 擁有在生產(chǎn)環(huán)境下運行SPC、FMEA、PPAP等質(zhì)量工具的經(jīng)驗。
工作地點
吉林省長春市朝陽區(qū)眾恒路456號1號樓
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職位發(fā)布者
李丹丹/人事專員
昨日活躍立即溝通
聯(lián)訊(長春)汽車部件有限公司聯(lián)訊（長春）汽車部件有限公司位于長春市高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，專注于汽車零部件研發(fā)、制造及技術服務領域，業(yè)務覆蓋汽車線束設計、零部件生產(chǎn)及技術解決方案提供，致力于為汽車產(chǎn)業(yè)鏈提供高品質(zhì)產(chǎn)品與服務。公司自成立以來，依托長春汽車產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢，持續(xù)深耕線束系統(tǒng)、汽車電子等核心部件的研發(fā)制造，現(xiàn)已形成涵蓋設計開發(fā)、生產(chǎn)制造到售后支持的全鏈條服務能力。企業(yè)立足技術創(chuàng)新與質(zhì)量管控，通過搭建專業(yè)研發(fā)團隊和數(shù)字化生產(chǎn)管理體系，實現(xiàn)產(chǎn)品工藝與生產(chǎn)效率的持續(xù)優(yōu)化。在業(yè)務布局上，公司聚焦新能源汽車與智能駕駛領域的技術儲備，積極參與行業(yè)技術交流與合作，推動國產(chǎn)汽車零部件的迭代升級。目前業(yè)務網(wǎng)絡已逐步覆蓋東北地區(qū)，并與多家汽車產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)建立穩(wěn)定合作關系。作為成長型技術企業(yè)，聯(lián)訊汽車部件注重人才培養(yǎng)與團隊建設，為員工提供技術提升與職業(yè)發(fā)展雙通道。未來將持續(xù)加大研發(fā)投入，深化智能制造轉(zhuǎn)型，致力于成為汽車零部件細分領域的技術服務標桿企業(yè)。
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