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崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目需求，提供全面的招聘流程外包服務(wù)包括職位發(fā)布/人才尋訪/面試溝通/入職跟進(jìn)等，解決客戶的緊急需求，完成每月的招聘任務(wù)和指標(biāo)
2、通過溝通較好的協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行過程中和運(yùn)營(yíng)同事的關(guān)系，保證目標(biāo)一致，一起解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過程中遇到的問題，促使項(xiàng)目順利完成
3、不斷積累人才資源，拓展可招聘渠道，通過轉(zhuǎn)推薦、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)等方式增加產(chǎn)出
4、前期負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位的招聘工作，后期需要通過學(xué)
習(xí)、培訓(xùn)具備綜合招聘、運(yùn)營(yíng)能力
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，半年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程，能熟練運(yùn)用招聘渠道。有rpo或者bpo相關(guān)的基礎(chǔ)崗位批量招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有渠道資源或供應(yīng)商資源者優(yōu)先;
2.具備較好的溝通能力和邏輯思維能力;
3.強(qiáng)烈的時(shí)間觀念與責(zé)任意識(shí)，能快速而準(zhǔn)確的執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的任務(wù);
4.熱愛招聘工作，具備良好的成就動(dòng)機(jī)、進(jìn)取意識(shí)以及一定的抗壓能力
我們能給到你的:
1、模塊化的培訓(xùn)和帶教，實(shí)現(xiàn)招聘全流程的熟悉和技巧的掌握
2、各項(xiàng)技能以及個(gè)人綜合能力的提升，專業(yè)化的培養(yǎng)路線
3、一年兩次的晉升機(jī)會(huì)，豐富的內(nèi)部發(fā)展空間
年輕優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，簡(jiǎn)單、開放、高效的團(tuán)隊(duì)文化
薪資：試用期4500+1000績(jī)效+高額招聘提成，轉(zhuǎn)正4800＋1200績(jī)效+提成
崗位特性：根據(jù)甲方項(xiàng)目需求緊急情況，會(huì)涉及到加班，到晚上8點(diǎn)