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一、【崗位職責(zé)】：
1.負(fù)責(zé)公司招聘工作，招聘渠道的管理、應(yīng)聘人員的面試
2.員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、晉升、離職手續(xù)的辦理
3.員工檔案的建立和管理
4.新員工的培訓(xùn)
二、【任職要求】：
1.有招聘一年以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3.做過新員工培訓(xùn)優(yōu)先。
4.工作細(xì)心，有責(zé)任心，具有良好的溝通交際能力
5.大專及以上學(xué)歷，性格外向，活潑開朗
三、【薪資構(gòu)成】：
無責(zé)底薪4K+1000績(jī)效+提成（300-500/人）
綜合薪資：6k~8k 只要有能力薪資都可以談~
四、【福利】
1.法定節(jié)假日+年假+定期團(tuán)建+節(jié)日福利＋生日福利
2.晉升機(jī)制透明，有能力者居上，發(fā)展空間較大。
傳媒行業(yè)，公司氛圍輕松，辦公環(huán)境好，年輕化，團(tuán)隊(duì)都是00后 快來加入我們吧！