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1.貫徹落實(shí)分公司黨組織決議，落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任；
2.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定市場(chǎng)發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇，編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，并積極負(fù)責(zé)實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)地方政府、行政主管部門及客戶的對(duì)接、維護(hù)工作，為市場(chǎng)開拓創(chuàng)造條件，建設(shè)并維護(hù)項(xiàng)目資源獲取渠道；及時(shí)收集行業(yè)信息、工程項(xiàng)目信息，了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)營(yíng)銷動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析；
4.負(fù)責(zé)分公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系、制度體系建設(shè)；健全管理制度體系，負(fù)責(zé)分公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的建設(shè)并持續(xù)完善，做好分公司資質(zhì)管理相關(guān)工作，協(xié)助分公司主要領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)擴(kuò)展和維護(hù)；
5.參與項(xiàng)目投標(biāo)、考察接待、商務(wù)談判，項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)施、回款等事項(xiàng)，提高項(xiàng)目成功率和合同質(zhì)量，以實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)；
6.負(fù)責(zé)分管體系的人才隊(duì)伍建設(shè)，確保人才隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量符合分公司要求，提升市場(chǎng)營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

任職要求

1.應(yīng)當(dāng)具有公司總部部門高級(jí)經(jīng)理級(jí)、分公司部門正職級(jí)崗位1年及以上工作經(jīng)歷，未滿1年的，應(yīng)當(dāng)具有公司總部部門業(yè)務(wù)經(jīng)理級(jí)崗位2年及以上或具有項(xiàng)目班子級(jí)崗位1年及以上工作經(jīng)歷。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.2024年考核結(jié)果為稱職及以上。
4.6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)工作流程，有獨(dú)立運(yùn)作過(guò)1億元以上的工程建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.具有極強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和談判能力，具備良好的市場(chǎng)分析、項(xiàng)目運(yùn)作和公關(guān)能力；有公共關(guān)系資源者優(yōu)先考慮。