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更新于 2月17日

外派互助養(yǎng)老項目主管(城市負責人)

8000-12000元
  • 南京玄武區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

養(yǎng)老助老
職位描述
崗位職責: 1、貫徹互助養(yǎng)老項目的工作宗旨,落實總部“養(yǎng)老平臺”標準系列化工作要求,推進養(yǎng)老互助平臺工作開展進度; 2、根據(jù)實際情況制定所轄項目工作規(guī)范,編制年度工作計劃并分解組織實施,定期向總部匯報工作開展情況; 3、對接當?shù)厥袇^(qū)民政局相關部門,協(xié)調(diào)落實市區(qū)養(yǎng)老互助平臺正常運營; 4、負責當?shù)仞B(yǎng)老互助平臺項目的日常運營管理,指導督促各區(qū)開展養(yǎng)老互助平臺工作,完成項目考核,及時解決項目運營過程中遇到的問題; 5、負責開發(fā)維護政府資源,獨立完成項目計劃書撰寫、項目申報、落地策劃實施、項目總結、評估等項目全過程工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、具有3年及以上社工項目運營管理工作經(jīng)驗,有獨立組織策劃項目成功案例,持有社工資格證者優(yōu)先; 3、可獨立進行項目合作伙伴的關系維護及項目宣傳與推廣; 4、具備社工服務項目拓展及管理能力; 5、熱愛養(yǎng)老服務事業(yè),具有目標管理意識及較強的行動力; 6、較好的報告撰寫、組織協(xié)調(diào)、社會活動能力; 7、認同公司的經(jīng)營理念,愿意與公司共同成長,共謀發(fā)展; 8、外向、具有良好的職業(yè)道德和操守,踏實穩(wěn)重,執(zhí)行力溝通力把控力強、責任心強; 9、能接受外派工作,請謹慎投遞。 注:獎金、提成根據(jù)業(yè)績完成情況另行計發(fā)。

工作地點

南京玄武區(qū)南師大玄武科技園

職位發(fā)布者

陳先生/人事主管

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